Production: 603009, Gagarin Avenue, 164
Do you have any questions about the work of our company? You can ask them via the feedback form. We will respond to you as soon as possible.
Какие факторы в большей мере могут замотивировать работника выпускать качественную продукцию и не допускать производство брака? Такой вопрос в рамках празднования международного Дня качества был задан участникам вебинара «Директор фармпроизводства», который прошел 11 ноября в рамках проекта PharmPRO.
На взгляд специалистов компании АО «Промис», генерального партнера проекта, на мотивацию рабочих влияют следующие факторы:
Руководитель проекта PharmPRO Татьяна Бокова предложила участникам, присутствующим на мероприятии онлайн, написать собственный вариант ещё одного фактора, который, по их мнению, поможет в мотивации рабочих на производстве. Представители фармацевтических компаний предлагали, например, назначать работников руководителями мини-групп, повышая их ответственность, отправлять персонал на курсы повышения квалификации, обеспечить прозрачность бизнес-процессов и даже предоставить возможность отдыха прямо на работе по мере необходимости.
Модератор вебинара, генеральный директор компании «Промис» Евгений Слиняков выбрал троих победителей, отметив, что, судя по ответам, все они придают большое значение семейным ценностям как фактору, который лучше всего стимулирует к качественной работе. Так, победители предложили:
Участники вебинара, написавшие эти ответы, получили от компании «Промис» ценные подарки.
Справка
Ежегодно вторая неделя ноября отмечается как Всемирная неделя качества, а второй четверг ноября выделен как признанный международный праздник – День качества, торжественное празднование которого в 2021 году прошло 11 ноября.